Ante una compleja situación financiera heredada por la actual administración, que contempla un déficit superior a los 10 mil millones de pesos, la alcaldesa de La Serena, Daniela Norambuena, ha anunciado la primera medida concreta de su Plan de Ahorro Municipal.
A partir del 1 de junio, el pago de horas extraordinarias será limitado estrictamente a los trabajadores que desempeñan labores esenciales, como auxiliares, conductores, inspectores de seguridad ciudadana y personal de emergencia. La alcaldesa enfatizó que «cada peso que ingrese a esta municipalidad será cuidado con el mayor rigor. No más excesos, no más abusos, no más privilegios indebidos».
Recuperando la Estabilidad Financiera
Según Norambuena, esta medida de austeridad es solo el inicio de un conjunto de acciones que formarán parte del Plan de Ahorro Municipal, cuyo objetivo es recuperar la estabilidad financiera del municipio y garantizar una gestión responsable al servicio de la comunidad serenense.
La alcaldesa también detalló que se están gestionando recursos extraordinarios, negociando adelantos de subvenciones y coordinando acciones con el Ministerio de Educación para abordar esta crisis con seriedad y responsabilidad. La meta del municipio es ahorrar un monto cercano a los 400 millones de pesos.
Transparencia y Responsabilidad Fiscal
La alcaldesa Daniela Norambuena enfatizó que estas decisiones, aunque puedan generar incomodidad, son necesarias para lograr la austeridad, la transparencia y la responsabilidad fiscal que la situación exige. «Sabemos que estas decisiones pueden generar incomodidad, pero hoy la única salida posible es la austeridad, la transparencia y la responsabilidad fiscal», expresó.
Este anuncio marca el inicio de un proceso de transformación y saneamiento financiero en la Municipalidad de La Serena, con el objetivo de garantizar una gestión eficiente y sostenible a largo plazo.
