Entel, la compañía de tecnología y telecomunicaciones, ha anunciado a los seis ganadores del Fondo 55+, una iniciativa que busca fomentar el desarrollo de habilidades digitales en personas de entre 55 y 70 años. Esta innovadora propuesta destinará $300 millones para financiar programas diseñados por universidades, ONG, fundaciones y asociaciones, con el objetivo de integrar a los adultos mayores al ecosistema digital de manera efectiva.
Organizaciones Ganadoras y sus Proyectos
Las seis organizaciones seleccionadas abarcan diferentes regiones del país y abordan diversos aspectos clave para empoderar a este segmento de la población:
1. Universidad de Chile – Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas
En alianza con OMIL Santiago, Innovación Municipalidad Lo Barnechea, Fundación Edades y Openics, este proyecto busca que los participantes de la Región Metropolitana adquieran los conocimientos requeridos en el mundo laboral actual, empoderándose en el manejo de herramientas tecnológicas básicas e intermedias, y desarrollando habilidades para su propio emprendimiento.
2. ONG Innovacien
En colaboración con Red Aprender, el Departamento de Mujeres, Género y Diversidad Sexual de la Municipalidad de Quilicura, la Fundación Lideresas Sociales, La Fábrica Municipalidad de Renca y la Municipalidad de Maipú, este proyecto empodera a mujeres de 55 a 70 años de la comuna de Quilicura, fortaleciendo sus competencias digitales y su autonomía económica a través de emprendimientos.
3. Fundaciones Revivir y Reactívate
En alianza con el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA), la Asociación de Municipalidades Rurales de Chile (AMUR), la Asociación de Municipalidades de Chile (AMUCH) y seis clubes de adultos mayores, este programa busca promover un envejecimiento activo en vecinos de San Ramón, Temuco, Valdivia, San José de la Mariquina, Coyhaique, Punta Arenas y Puerto Natales, mediante una plataforma inclusiva de actividad física y cognitiva que utiliza tecnología digital.
4. Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
En alianza con la Municipalidad de Cartagena, el Club del Adulto Mayor «Gracias a la Vida» y la comunidad Villa El Ensueño, este proyecto busca empoderar a comunidades de personas mayores de la ciudad de Cartagena, mediante herramientas digitales innovadoras para mapear riesgos comunitarios y fortalecer la resiliencia local frente al cambio climático.
5. Asociación de Emprendedores de Chile
En colaboración con INACAP, la Asociación de AFP de Chile, la IncubatecUFRO, el Centro de Negocios Sercotec Maipú y Quilicura, y otras empresas, este programa capacitará a vecinos de las regiones de Valparaíso, Metropolitana y O’Higgins, con un enfoque práctico y accesible, mejorando sus habilidades digitales y conocimientos financieros. Abordará temas como finanzas básicas, ahorro, planificación para el retiro, manejo de deudas, uso responsable del crédito y diversificación de inversiones.
6. Universidad Austral de Chile
En alianza con las municipalidades de Frutillar, Puerto Montt, Calbuco, Fresia y San Juan de la Costa, la Unión Comunal de Adultos Mayores de Puerto Montt (UCAM) y el Club de Adultos Mayores Hermoso Atardecer de Lenca, este proyecto busca empoderar a personas mayores de la Región de Los Lagos como monitores digitales, capacitándolos para enseñar habilidades tecnológicas a sus pares.
Impacto Esperado y Objetivos Clave
Las iniciativas ganadoras en conjunto impactarán a más de 1,600 personas en el primer año de ejecución, lo que cobra una gran relevancia si consideramos que el desarrollo de habilidades digitales tiene un efecto multiplicador, donde cada persona capacitada beneficia a otra más con sus nuevos conocimientos. Además, en el caso de que la capacitación se enfoque en el uso de dispositivos móviles, el promedio de uso de datos se triplica.
El Fondo 55+ se estructuró en torno a cuatro ejes principales:
- Promover la autonomía en el mundo digital: Desarrollar nuevas habilidades en este grupo para que nadie se quede atrás en el uso de tecnologías.
- Fortalecer vínculos sociales y comunitarios: Generar participación y colaboración, además de prevenir y gestionar situaciones de emergencia.
- Aumentar el nivel de educación y salud financiera: Facilitar herramientas que les permitan informarse y administrar mejor sus finanzas.
- Desarrollar habilidades digitales para la empleabilidad: Disminuir las barreras de empleabilidad que enfrentan las personas de este segmento, entregando herramientas para que puedan desenvolverse de mejor manera.
Estos ejes fueron fundamentales en la evaluación y selección de las propuestas ganadoras, asegurando que los proyectos aborden de manera integral las necesidades de los adultos mayores en el ámbito digital.
