El Gobierno ha tomado medidas en torno a la dirección regional del Fondo de Solidaridad e Inversión Social (Fosis) en la región de Los Ríos, luego de una investigación interna por presuntos casos de acoso laboral. Tras un sumario iniciado a mediados de 2024, la autoridad ha decidido remover de su cargo al director regional, César Fuentes Silva, por pérdida de confianza.
La decisión se produce a raíz de una denuncia presentada por la Asociación de Funcionarios (Anffos) Los Ríos, quienes señalaron que una profesional habría sido maltratada y hostigada en su lugar de trabajo. Esto desencadenó un proceso de investigación sumaria que dejó al director regional suspendido de sus funciones durante los últimos meses.
Según el dirigente nacional de Anffos, César Varela, hubo presión desde la dirección nacional del Fosis para tomar esta medida. Además, informaron que el Ministerio de Desarrollo Social y Familia solicitó a la Contraloría una investigación adicional sobre esta última denuncia.
Por su parte, el delegado presidencial subrogante, Alejandro Reyes, señaló que el servicio sigue funcionando con normalidad y que esperan contar con un nuevo director titular en las próximas semanas. En un comunicado, la Dirección Ejecutiva del Fosis explicó que este cambio se enmarca dentro de la revisión anual de todas las direcciones regionales del país, incluyendo también a los directores de Coquimbo y Antofagasta.
Respecto a la investigación sumaria, la Dirección Ejecutiva del Fosis indicó que no pueden pronunciarse al respecto, ya que se trata de una situación en curso y de carácter secreto, según lo dictamina la normativa vigente. Sin embargo, enfatizaron que el servicio está plenamente comprometido con la plena ejecución de la Ley Karin, respetando cada uno de sus procedimientos, y con el fortalecimiento del buen clima laboral en todas sus direcciones regionales.
Este caso pone de manifiesto la importancia de mantener ambientes de trabajo saludables y respetuosos dentro de las instituciones públicas. La remoción del director regional y el compromiso del Fosis por mejorar el clima organizacional son pasos importantes para garantizar el bienestar de sus funcionarios y el adecuado cumplimiento de sus funciones.
