En una decisión histórica, el concejo municipal de Paillaco ha aprobado el pago de una cuantiosa indemnización a un empleado que sufrió acoso laboral. En una sesión extraordinaria celebrada este sábado, el recién electo alcalde Cristian Navarrete y el concejo municipal acordaron por unanimidad desembolsar más de 40 millones de pesos en dos cuotas, una este año y otra en 2025, para resarcir a Jorge Figueroa, un trabajador administrativo que enfrentó diversas situaciones que afectaron gravemente su salud mental.
La decisión se produce luego de que la Corte de Apelaciones de Valdivia confirmara el fallo inicial a favor del empleado, quien había interpuesto una demanda por tutela laboral. Como nueva administración municipal, decidimos no innovar en un nuevo proceso judicial en la Corte Suprema, adoptando el fallo emitido por la Corte de Apelaciones
, explicó el alcalde Navarrete.
Evitando Mayores Conflictos Legales
Al optar por cumplir con la indemnización ordenada, el municipio de Paillaco busca cerrar este capítulo de manera definitiva, evitando prolongar el conflicto legal y los costos asociados. Consideramos que esta es la mejor decisión para nuestro municipio y para el trabajador afectado, quien podrá recibir la compensación que le corresponde
, agregó el alcalde.
Compromiso con la Justicia Laboral
Esta resolución envía un mensaje claro sobre el compromiso del nuevo gobierno municipal con la protección de los derechos de los trabajadores y la erradicación del acoso laboral. Al asumir la responsabilidad y cumplir con la indemnización, el municipio demuestra su determinación por crear un ambiente de trabajo saludable y respetuoso.
Si bien el caso ha generado un impacto económico significativo para las arcas municipales, el alcalde Navarrete considera que esta es una inversión necesaria para restablecer la confianza y el bienestar de los empleados. Nuestro objetivo es construir una administración municipal que anteponga el trato justo y digno a sus trabajadores
, concluyó.
