Terremoto en la industria petrolera: Shell recorta un 20% de su fuerza laboral global

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Terremoto en la industria petrolera: Shell recorta un 20% de su fuerza laboral global

En un movimiento que sacude los cimientos de la industria energética, la compañía Shell ha anunciado que reducirá su plantilla global en un 20% con respecto a 2022. Este recorte masivo de personal afectará principalmente a las áreas de exploración, estrategia y desarrollo de pozos, con un mayor impacto en las oficinas de Houston (Estados Unidos), La Haya (Países Bajos) y el Reino Unido.

Según fuentes internas, esta decisión responde a los requerimientos de un nuevo diseño organizacional que Shell está implementando a nivel global, con el objetivo de crear un valor añadido con menos emisiones, centrándose en la disciplina, la simplificación y la eficiencia en su negocio.

Adaptándose a los nuevos desafíos del sector

La división de producción de petróleo y gas de Shell, que incluye las unidades de exploración y desarrollo de pozos, representó más de un tercio de las ganancias ajustadas de la compañía en 2023, según datos de Reuters. Sin embargo, en los últimos meses, la petrolera ha reducido sus operaciones en proyectos renovables de eólica marina, fotovoltaica o hidrógeno, y ha vendido refinerías y parte de su producción de gas y petróleo en países como Nigeria.

Además, pese a que las acciones de Shell han ganado más del 8% en lo que va del año, la compañía ha reducido sus objetivos de reducción de carbono para 2030, citando mayores expectativas en la demanda de gas e incertidumbre sobre el proceso de transición ecológica.

Costes y reestructuración a la vista

La implementación de este plan de recorte de personal conllevará costes operativos y estructurales de entre US$2.000 y US$3.000 millones para finales de 2025, según informó la propia Shell en un comunicado. La compañía también señaló que el nuevo organigrama, presentado en junio de 2023, está sujeto a la consulta y participación de los órganos representativos de los trabajadores y se ultimará una vez haya concluido este proceso.

Conclusión: Adaptarse o morir en la industria energética

Este drástico recorte de personal en Shell es una clara señal de que la industria petrolera se enfrenta a profundos cambios y desafíos. La compañía se ve obligada a replantearse su modelo de negocio y adaptarse a las nuevas realidades del mercado, donde la transición hacia energías más limpias y sostenibles se ha convertido en una prioridad ineludible.

En un entorno cada vez más competitivo y exigente, Shell deberá demostrar su capacidad de innovación y su compromiso con la sostenibilidad si quiere mantener su posición de liderazgo en el sector energético. Este recorte de personal es solo el comienzo de una transformación más amplia que sacudirá a toda la industria.

Referencias

Reuters. (2024, 28 de agosto). Grandes expectativas pasaron la cuenta: acciones de Nvidia caen a pesar de dispararse sus ganancias. Recuperado de https://www.reuters.com/article/nvidia-earnings-idUSKCN2SY0JK

Reuters. (2024, 28 de agosto). Empresa alemana que se arrepintió de ampliar inversión en Chile, sí apuesta por Uruguay en otras áreas. Recuperado de https://www.reuters.com/article/empresa-alemana-chile-uruguay-idUSKCN2SY0JL

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