Ciberseguridad en crisis: Cómo la escasez de talento está poniendo en riesgo a las empresas
La ciberseguridad se ha convertido en una prioridad crítica para las organizaciones de todo el mundo, pero la escasez de profesionales calificados está poniendo en riesgo la seguridad de los datos y los sistemas. El informe anual de Fortinet sobre la brecha de habilidades en ciberseguridad revela una conexión alarmante entre las violaciones de seguridad y la falta de personal capacitado.
Una brecha que crece a un ritmo alarmante
Según el informe, casi el 90% de las organizaciones en Latinoamérica y el Caribe experimentó una brecha en el último año que puede atribuirse parcialmente a la falta de competencias en ciberseguridad. Además, el 70% atribuye el aumento de los riesgos cibernéticos a la brecha de habilidades. Se estima que se necesitan 1,3 millones de profesionales en la región para cubrir la creciente brecha de talento especializado.
El impacto devastador de las brechas de seguridad
Las brechas de seguridad tienen consecuencias graves para las empresas, desde desafíos financieros hasta daños reputacionales. El 51% de los encuestados señala que los directores o ejecutivos han enfrentado multas, tiempo en prisión, pérdida de puesto o pérdida de empleo después de un ciberataque. Además, más del 50% de los encuestados indicó que las violaciones les costaron a sus organizaciones más de 1 millón de dólares en pérdidas de ingresos, multas y otros gastos el año pasado.
La importancia de las certificaciones y el aprendizaje continuo
Los líderes empresariales reconocen la importancia de las certificaciones como validación del conocimiento en ciberseguridad. Más del 90% de los encuestados dijo que prefiere contratar candidatos que tengan certificaciones, y el 89% dijo que pagaría para que un empleado obtuviera una certificación de ciberseguridad. Sin embargo, más del 70% de los encuestados indicó que es difícil encontrar candidatos con certificaciones centradas en la tecnología.
Un enfoque integral para cerrar la brecha
Para hacer frente a esta crisis de talento, las organizaciones están adoptando un enfoque integral que combina capacitación, concientización y tecnología. Están invirtiendo en la capacitación y las certificaciones de sus equipos de TI y seguridad, cultivando una fuerza laboral ciberconsciente y utilizando soluciones de seguridad efectivas. Fortinet, por ejemplo, se ha comprometido a capacitar a 1 millón de personas en ciberseguridad para 2026, y ya ha capacitado a medio millón de personas hasta la fecha.
Conclusión
La brecha de habilidades en ciberseguridad es un desafío apremiante que las organizaciones deben abordar con urgencia. La escasez de profesionales calificados está poniendo en riesgo la seguridad de los datos y los sistemas, con consecuencias devastadoras para las empresas. Para cerrar esta brecha, las organizaciones deben adoptar un enfoque integral que combine capacitación, concientización y tecnología. Solo así podrán proteger sus activos digitales y mantener su competitividad en un mundo cada vez más digitalizado.
Referencias
Fortinet. (2024). Informe global sobre brecha de habilidades en ciberseguridad de 2024. Sunnyvale, California.
