¡Trabajadores eventuales se rebelan contra la discriminación en Muelles de Penco!

Noticias más leídas

¡Trabajadores eventuales se rebelan contra la discriminación en Muelles de Penco!

Una paralización total está afectando a Muelles de Penco, a raíz de la movilización de uno de los sindicatos de trabajadores eventuales, quienes denuncian una discriminación respecto de otro de los gremios. La huelga está impidiendo el ingreso del personal al puerto, lo que se prevé continuará este martes, tras fracasar una reunión con la gerencia.

Jaime Muñoz, presidente del gremio de los eventuales movilizados, explicó que la huelga comenzó luego de meses de sufrir una baja en el llamado desde la compañía a los trabajadores del Sindicato 2, en comparación con lo que ocurre con los miembros del Sindicato 1. Esta situación se ha traducido en que los eventuales del Sindicato 2 hayan sufrido una rebaja importante en sus salarios, previendo sueldos por debajo del mínimo, lo que ha obligado a muchos a tener que buscar trabajos esporádicos en otras partes.

Según el dirigente, el trato discriminatorio tiene que ver con la antigüedad del Sindicato 1, que para mantener su poder consiguió aumentar el número de asociados. Esto ha generado que los trabajadores del Sindicato 2 se vean relegados y con menores oportunidades de trabajo en el puerto.

A pesar de los intentos de diálogo entre los dirigentes y la gerencia, la movilización se mantendrá este martes, anunció el Sindicato 2, en busca de una solución justa a esta situación de discriminación.

Conclusión

Este conflicto en Muelles de Penco pone de manifiesto la lucha de los trabajadores eventuales por conseguir un trato equitativo y condiciones laborales dignas. La paralización del puerto es una medida drástica, pero necesaria para visibilizar y exigir el fin de la discriminación que sufren. Es importante que las autoridades y la empresa tomen cartas en el asunto y encuentren una solución que satisfaga las justas demandas de este grupo de trabajadores.

Mas Noticias

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Últimas Noticias