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¡Justicia Restaurada: Contraloría Ordena Reintegro de Funcionaria Destituida en Huechuraba!

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¡Justicia Restaurada: Contraloría Ordena Reintegro de Funcionaria Destituida en Huechuraba!

En una victoria para la justicia y los derechos de los trabajadores públicos, la Contraloría General de la República (CGR) ha ordenado a la Municipalidad de Huechuraba reintegrar a Wendy Erazo Lorca a su puesto de trabajo y pagarle los salarios retroactivos correspondientes. Esta decisión pone fin a una larga batalla legal que comenzó cuando Erazo Lorca fue destituida de su cargo en noviembre de 2020.

Los Hechos: Una Destitución Cuestionada

En octubre de 2020, la Municipalidad de Huechuraba inició una investigación sumaria contra Wendy Erazo Lorca, alegando que no cumplió con sus funciones de manera presencial entre el 21 de septiembre y el 30 de octubre de ese año. Como resultado de esta investigación, el 23 de noviembre de 2020, la exfuncionaria fue destituida de su cargo.

Erazo Lorca, sin embargo, no se rindió. Presentó un reclamo de ilegalidad ante la Contraloría Regional Metropolitana el 1 de julio de 2021, el cual fue desestimado. Posteriormente, el 17 de agosto de 2022, su recurso de reposición también fue rechazado. Pero Erazo Lorca no se detuvo ahí.

La Persistencia de Wendy Erazo Lorca

El 17 de agosto de 2023, Wendy Erazo Lorca presentó un recurso extraordinario de revisión, aportando nuevos elementos de prueba que no habían sido considerados en las decisiones anteriores. Entre estos elementos destacaban:

  • Documentos que demostraban que la Directora de Desarrollo Comunitario del municipio, Vanessa Marimón Fuentes, le había autorizado trabajar de manera remota desde marzo de 2020.
  • Denuncias de acoso laboral por parte de Marimón el 22 de septiembre de 2020, lo cual, según Erazo Lorca, afectó la certificación de sus labores durante el período cuestionado.
  • Evidencia de que Erazo Lorca no figuraba en las nóminas de trabajadores que requerían autorización para trabajo presencial, lo que evidenciaba la improcedencia de su destitución.

La Decisión de la Contraloría

Tras analizar los nuevos documentos presentados por Erazo Lorca, la Contraloría General concluyó que la Municipalidad de Huechuraba había aplicado la medida disciplinaria de destitución dentro del período de protección previsto en la Ley N° 18.883, que protege a los funcionarios municipales de medidas disciplinarias tras presentar denuncias de irregularidades.

Por lo tanto, la resolución exenta N° 6.337 del 17 de agosto de 2022 fue anulada, y la Contraloría ordenó a la Municipalidad de Huechuraba dejar sin efecto la destitución de Wendy Erazo Lorca. Además, se le ordenó reincorporar a la exfuncionaria a sus funciones y pagarle las remuneraciones correspondientes al período en que estuvo alejada de sus labores.

Un Triunfo para la Justicia Laboral

Este caso representa una victoria importante para los derechos de los trabajadores públicos y demuestra que la persistencia y la presentación de pruebas sólidas pueden revertir incluso las decisiones más adversas. La Contraloría ha enviado un claro mensaje de que no tolerará abusos ni medidas disciplinarias injustificadas contra los funcionarios que denuncian irregularidades.

El caso de Wendy Erazo Lorca servirá como un precedente importante y un recordatorio de que la justicia y la transparencia deben prevalecer en el sector público. Esta decisión de la Contraloría es un triunfo para la integridad y los derechos de los trabajadores, y un recordatorio de que la perseverancia y la búsqueda de la verdad pueden lograr resultados positivos, incluso en los casos más desafiantes.

Referencias

Contraloría General de la República. (2023). Resolución Exenta N° 6.337 del 17 de agosto de 2022. Santiago, Chile.

Ley N° 19.880. (2003). Establece Bases de los Procedimientos Administrativos que Rigen los Actos de los Órganos de la Administración del Estado. Diario Oficial de la República de Chile.

Ley N° 18.883. (1989). Aprueba Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales. Diario Oficial de la República de Chile.

Ley N° 21.592. (2023). Modifica la Ley N° 18.883, que Aprueba Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales. Diario Oficial de la República de Chile.

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