¡Justicia Prevaleció! Exdirector de Escuela Valdiviana Recibe Millonaria Indemnización por Despido Ilegal
En una victoria contundente para los derechos laborales, la Corte de Apelaciones de Valdivia ratificó una indemnización de $99 millones a favor de un exdirector de escuela, tras determinar que su desvinculación del cargo fue ilegal.
El caso se remonta a 2023, cuando el exdirector de la Escuela Fernando Santivan de Valdivia fue despedido de su puesto, a pesar de tener un contrato vigente hasta 2026. La Municipalidad de Valdivia argumentó que su desvinculación se debió a una solicitud de renuncia anticipada
, pero la Corte de Apelaciones determinó que este procedimiento no se ajustó a la ley.
Una Decisión Fuera de Lugar
Según la Corte, la solicitud de renuncia anticipada no fue realizada por la jefatura del Departamento de Administración de Educación Municipal (DAEM), como lo establece la normativa. Por el contrario, la decisión fue tomada por la propia alcaldesa y la secretaría municipal, lo que se consideró fuera de las atribuciones legales.
En consecuencia, la Segunda Sala del Tribunal de Alzada rechazó el recurso de nulidad presentado por la Municipalidad de Valdivia, ratificando la sentencia del Juzgado de Letras que ordenaba el pago de la millonaria indemnización por lucro cesante al exdirector.
Un Triunfo para los Derechos Laborales
Este caso pone de manifiesto la importancia de respetar los derechos laborales y los procedimientos establecidos por la ley. La Corte de Apelaciones demostró su compromiso con la justicia y la protección de los trabajadores, sentando un precedente importante en la región.
Desde el DAEM de Valdivia indicaron que el área jurídica está revisando el fallo y analizando continuar con las acciones legales pertinentes. Sin embargo, es de esperar que esta decisión judicial sea un claro mensaje a las autoridades sobre la necesidad de respetar los derechos de los empleados y seguir los procedimientos legales correspondientes.
Conclusión
Este caso demuestra que la justicia puede prevalecer incluso en situaciones complejas y que los trabajadores tienen herramientas legales para defender sus derechos. La millonaria indemnización otorgada al exdirector de escuela es un triunfo que servirá de inspiración a otros trabajadores que enfrenten situaciones similares.
La transparencia y el respeto a los procedimientos legales deben ser pilares fundamentales en la gestión pública, y este fallo de la Corte de Apelaciones de Valdivia es un claro recordatorio de ello.
