Impactante denuncia de maltrato laboral en Hospital Valdivia

Confenats denuncia al menos 10 casos de maltrato laboral no investigados en Hospital Valdivia

En el último año, el Hospital de Valdivia, en la región de Los Ríos, ha sido escenario de al menos 10 casos de maltrato laboral que no han sido abordados por los directivos del recinto. Esta alarmante situación ha sido denunciada por la Confederación de Trabajadores de la Salud (Confenats), quienes consideran que esta falta de acción es una falta de respeto hacia los funcionarios.

Denuncias en diversos recintos

Los casos de maltrato laboral están asociados principalmente a jefes de unidades dentro del Hospital Base de Valdivia. Sin embargo, también se han reportado casos en los recintos de Mariquina, Los Lagos, Río Bueno y Lanco. La presidenta regional de la Confenats, Yolanda Ramírez, ha afirmado que estas denuncias llevan más de un año sin ser investigadas, lo cual es inaceptable para los afectados.

Falta de respuesta y evaluaciones injustas

La falta de respuesta por parte de las autoridades ha llevado a que los denunciantes sean mal evaluados sin argumentos concretos, lo que se interpreta como un intento para despedirlos. La Confenats ha exigido una acción inmediata y una investigación exhaustiva de los casos denunciados.

Adhesión al paro nacional

Ante la falta de soluciones y en busca de mejoras en las condiciones laborales, la Confenats ha decidido sumarse al paro nacional convocado por la Central Unitaria de Trabajadores para el 11 de abril. Esta medida busca visibilizar la problemática del maltrato laboral y exigir cambios concretos en el ámbito de la salud.

Conclusiones

Es alarmante que casos de maltrato laboral en el Hospital de Valdivia y otros recintos de la región de Los Ríos no sean investigados ni abordados por las autoridades correspondientes. La Confenats ha levantado su voz para denunciar esta situación y exigir una respuesta inmediata. Esperamos que esta denuncia genere conciencia y se tomen las medidas necesarias para garantizar un ambiente laboral seguro y respetuoso para todos los trabajadores de la salud.