Escándalo en la Contraloría: funcionarios juegan cartas Magic en horario laboral
La Contraloría General de la República ha abierto un sumario administrativo que ha dejado a todos con la boca abierta. Un grupo de funcionarios ha sido sorprendido jugando el conocido juego de cartas coleccionables Magic: The Gathering durante su horario de trabajo. Esta situación ha generado un gran revuelo y ha llevado a la Contraloría a tomar medidas drásticas.
La denuncia fue realizada por un miembro de la Dirección de Patrimonio e Intereses del Estado, quien aseguró que fue excluido de la unidad por no formar parte del grupo de jugadores. Esta medida fue calificada como arbitraria y ha desatado una serie de investigaciones para esclarecer los hechos.
Un fiscal interno para esclarecer los hechos
El encargado de la sección cuestionada, Gustavo Rivera, uno de los principales jugadores de Magic, fue citado por la Contraloría para que informara sobre la situación. Según Rivera, las partidas de cartas solo se realizaban durante el horario de almuerzo. Sin embargo, sus respuestas no fueron consideradas satisfactorias y se nombró un fiscal interno para investigar a fondo lo sucedido.
La denuncia también señalaba que las partidas de Magic se llevaban a cabo todos los días e incluso se permitía el ingreso de personas externas al organismo. Estas acusaciones han generado aún más controversia y han puesto en tela de juicio la ética laboral de los funcionarios involucrados.
Presunción de inocencia y acoso laboral
A pesar de las acusaciones en su contra, Gustavo Rivera participó en un encuentro con el ministro Alvaro Elizalde, junto a la contralora subrogante Dorothy Pérez. Desde la Contraloría han defendido la presencia de Rivera en esta actividad, argumentando la presunción de inocencia. Según ellos, degradarlo y privarlo de sus funciones sería considerado acoso laboral, una conducta que la ley no permite.
Este escándalo ha puesto en entredicho la reputación de la Contraloría General de la República y ha generado un debate sobre la ética y el cumplimiento de las responsabilidades laborales. La investigación continúa y se espera que se tomen las medidas necesarias para evitar que este tipo de situaciones se repitan en el futuro.
