Ex funcionaria denuncia a seremi de Salud de Los Ríos por discriminación de género
Una ex funcionaria desvinculada en 2023 ha presentado una impactante denuncia por discriminación de género en contra de la seremi de Salud de Los Ríos, Cristina Ojeda. Este caso ha generado gran controversia y polémica en la región.
El caso de Fabiola Peñaloza
Fabiola Peñaloza ingresó como apoyo administrativo del Departamento Jurídico en junio de 2021, en pleno contexto de la pandemia por covid-19. Sin embargo, después de 14 meses de trabajo, fue despedida. Peñaloza asegura que su despido se debe a una discriminación de género, ya que fue reemplazada por dos hombres para realizar las mismas labores.
Problemas personales y promesas incumplidas
La ex funcionaria relata que durante su tiempo en la Seremi de Salud, atravesó diversos problemas personales. Sin embargo, la jefa de la cartera, Cristina Ojeda, le ofreció mantenerla en el cargo hasta diciembre de 2023. Según Peñaloza, Ojeda prometió dejar un cupo para ella a contrata en enero, pero incumplió su palabra y fue desvinculada en agosto del año pasado. Poco después, un hombre llegó a ocupar su puesto.
La denuncia y la respuesta de la seremi de Salud
El caso fue denunciado en enero ante la Contraloría, acusando a la autoridad de discriminación de género. La seremi de Salud, Cristina Ojeda, argumenta que el despido de Peñaloza se ajustó a la normativa, ya que su contrato tenía vigencia hasta el fin de la alerta sanitaria. La autoridad sanitaria ha respondido a Contraloría, negando que se trate de un caso de discriminación de género y afirmando que se trata de una reestructuración de personal debido al fin de la alerta sanitaria.
Conclusiones
Este caso de discriminación de género en la seremi de Salud de Los Ríos ha generado un gran debate en la región. Mientras la ex funcionaria sostiene que fue despedida injustamente y reemplazada por hombres, la autoridad argumenta que se ajustó a la normativa. La Contraloría deberá evaluar las pruebas y determinar si hubo o no discriminación de género en este caso.
