¡Escándalo en Puerto Montt! Municipio condenado a pagar millonaria indemnización por demanda laboral

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Escándalo en Puerto Montt: Municipio condenado a pagar millonaria indemnización por demanda laboral

La Municipalidad de Puerto Montt, en la región de Los Lagos, ha sido condenada a pagar una indemnización de 20 millones de pesos como resultado de una demanda laboral presentada por una ex funcionaria del DAEM. Esta condena se debe a la vulneración de la integridad psíquica de la demandante, quien sufrió maltrato y hostigamiento laboral.

La demanda fue presentada en 2021 contra el jefe de la Unidad de Psicosocial y Convivencia Escolar del DAEM de Puerto Montt, Óscar Valenzuela, acusado de maltrato y hostigamiento laboral. También se incluyó en la demanda al ex director del DAEM, Albán Mancilla, y al alcalde, Gervoy Paredes, por no actuar adecuadamente frente a las denuncias realizadas.

El tribunal determinó que existe un ambiente laboral negativo al interior del DAEM de Puerto Montt. Además, se denunció que personas cercanas a Valenzuela habrían cometido actos de vandalismo, como romper el parabrisas del auto de la víctima, Ana Ampuero.

La demandante afirmó que el hostigamiento comenzó debido a que fue contratada directamente por el alcalde, supuestamente como un favor político. Tanto la víctima como testigos aseguraron que el acusado se jactaba de su posición como militante de la Democracia Cristiana para menospreciar y insultar a la demandante y a otros funcionarios cercanos a las autoridades comunales.

La abogada de la víctima, Claudia Tello, explicó que la demanda se amplió para incluir al ex jefe del DAEM y al alcalde por no tomar medidas para garantizar la seguridad y proteger a la funcionaria.

Reacciones ante el fallo

La alcaldesa subrogante de Puerto Montt, Jaqueline Paz, afirmó que acatarán el fallo del tribunal y cumplirán con el pago de la indemnización.

El Tribunal de Letras de Puerto Montt ha ordenado el pago de 20 millones de pesos a la demandante por la vulneración de su integridad psíquica, su derecho a no ser discriminada y su derecho a la honra.

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