Protege a tus trabajadores del sol y evita multas millonarias
En los días de ola de calor, las empresas deben tomar medidas para garantizar la seguridad y el bienestar de sus empleados. De lo contrario, podrían enfrentar multas de hasta $4 millones.
Según las normas de higiene y seguridad laboral, los empleadores que no brinden protección solar a sus trabajadores durante una ola de calor pueden recibir sanciones económicas que van desde los $193 mil hasta casi $4 millones. Estas multas varían dependiendo del tamaño de la empresa, siendo más altas para las grandes corporaciones.
Elementos de protección obligatorios
La Dirección del Trabajo ha enfatizado que es obligatorio proporcionar a los trabajadores elementos de protección personal sin costo adicional. Esto incluye garantizar agua potable para el consumo durante toda la jornada laboral y proporcionar protector solar de factor 30 o superior. Para aquellos empleados que trabajan en sectores como construcción, agricultura, forestal y recolección de basura, se requiere un protector solar de factor 50 o más.
Además, se debe entregar ropa adecuada a quienes trabajen a la intemperie, preferentemente de algodón y trama tupida, con un factor de protección solar de 15 o más. También se recomienda el uso de gorros del tipo legionario y lentes con filtro solar.
Protege a tus trabajadores y evita sanciones económicas
Es responsabilidad de las empresas garantizar la seguridad y el bienestar de sus empleados durante días de ola de calor. Proporcionar protección solar y otros elementos de protección personal es fundamental para prevenir los efectos dañinos de la radiación UV y evitar multas millonarias.
No arriesgues la salud de tus trabajadores ni el futuro de tu empresa. Cumple con las normas de seguridad laboral y protege a tus empleados del sol.
