El Gobierno de Chile alcanza un acuerdo histórico en el reajuste salarial del sector público
El Gobierno de Chile, a través de los ministerios de Hacienda y de Trabajo y Previsión Social, ha logrado un importante acuerdo en la negociación del reajuste salarial en el sector público. Este acuerdo representa un hito para los trabajadores y trabajadoras del país, ya que garantiza mejoras significativas en sus sueldos y beneficios.
Mejoras salariales y beneficios para los trabajadores
En concreto, se acordó un reajuste en los sueldos de un 4,3%, efectivo desde el 1 de diciembre. Además, se estableció un aumento del 4,8% para las remuneraciones mínimas de auxiliares, administrativos y técnicos. Este incremento también se aplicará a los bonos y aguinaldos de los trabajadores.
El acuerdo también contempla una Agenda de Trabajo para el fortalecimiento de la función pública, la cual incluye mesas de trabajo transversales y sectoriales que se llevarán a cabo durante el año 2024. Esta iniciativa busca mejorar las condiciones laborales y promover el desarrollo profesional de los trabajadores del sector público.
Proyecto de ley y compromiso con los trabajadores
Para concretar este acuerdo, el Ejecutivo enviará un proyecto de ley al Congreso el próximo lunes. Este proyecto busca respaldar y formalizar las mejoras salariales y beneficios acordados en la negociación.
El ministro de Hacienda, Mario Marcel, destacó que el reajuste de remuneraciones del 4,3% es el dato principal de este acuerdo. Además, resaltó que se realizarán ajustes en el valor de diversos bonos, los cuales recibirán un incremento del 4,8% después de haber estado congelados nominalmente el año pasado.
Por su parte, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jata, enfatizó el compromiso del Gobierno de garantizar que ningún servidor público tenga un salario inferior a $500.000 desde el primero de enero. Este compromiso anticipa la entrada en vigencia del salario mínimo de $500.000 en el sector privado, que comenzará en julio del año 2024.
Reacciones positivas de los trabajadores
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) se mostró satisfecha con el acuerdo alcanzado con el Ejecutivo. David Acuña, líder sindical, destacó el avance logrado en los ingresos más bajos, asegurando que este reajuste permite que ningún ingreso del sector esté por debajo del salario mínimo.
Carlos Insunza, coordinador de la Mesa del Sector Público, expresó su satisfacción por el acuerdo, resaltando que el reajuste nominal del 4,3% cumple con el objetivo de recuperar el poder adquisitivo perdido y lograr un incremento real de las remuneraciones. Además, destacó que este acuerdo envía una señal importante a los trabajadores y trabajadoras de menores ingresos.
Este histórico acuerdo en el reajuste salarial del sector público representa un avance significativo para los trabajadores y trabajadoras de Chile. Garantiza mejoras en sus sueldos y beneficios, y demuestra el compromiso del Gobierno con el fortalecimiento de la función pública y el bienestar de sus empleados.
🔴 Se cerró el proceso de negociación de la mesa del sector público, firmando un reajuste salarial de un 4,3% y un aumento del 4,8% en las remuneraciones mínimas.
👉Este acuerdo permite recupera el poder adquisitivo y mejorar una serie de beneficios, pudiendo avanzar en… pic.twitter.com/hjKxkbIQpx— CUT Chile ✍️🗳 (@Cutchile) December 5, 2023
