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Ex subsecretario de Previsión Social demanda al Ministerio del Trabajo por 580 millones de pesos

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Ex subsecretario de Previsión Social demanda al Ministerio del Trabajo por 580 millones de pesos

Ex subsecretario de Previsión Social demanda al Ministerio del Trabajo por 580 millones de pesos

Christian Larraín, ex subsecretario de Previsión Social, ha presentado una demanda en contra del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, exigiendo una indemnización de $580 millones por concepto de daño moral. Larraín, quien fue despedido hace poco más de dos meses, acusa a la repartición liderada por Jeanette Jara de haber tenido un trato innecesario y desproporcionado hacia su persona.

La acción judicial fue presentada dos meses después de que Larraín renunciara a su cargo, tras enfrentar denuncias por acoso sexual y laboral en la Subsecretaría de Previsión Social.

Una demanda por daño moral y vulneraciones constitucionales

La demanda, presentada en el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago por el abogado Jorge Bofill, no solo busca una indemnización por daño moral, sino también por vulneraciones a la garantía constitucional de tener respeto y protección a la honra de la persona y su familia. Además, se alega que se cometieron errores de procedimiento en el proceso.

Actuación desproporcionada y falta de investigación previa

En el texto presentado por el abogado Jorge Bofill, se argumenta que la actuación del Estado Empleador fue innecesaria, desproporcionada y carente de razonabilidad. Se sostiene que la solicitud de renuncia a Christian Larraín se hizo sin una investigación previa ni comprobación de los hechos. Además, se acusa que la medida se tomó sin cautelar el debido proceso, sin medidas de protección preventiva y sin respeto al principio de inocencia. Todo esto llevó a que la imagen de Larraín quedara estigmatizada de un día para otro, según se menciona en el escrito.

Indemnización millonaria por daño moral

Christian Larraín solicita una indemnización de $580 millones. De esta cantidad, $80 millones corresponden a la violación del derecho al honor, mientras que los otros $500 millones son por la valorización del daño moral causado a su reputación profesional y personal.

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