El Gobierno y la CUT llegan a un acuerdo sobre el reajuste al ingreso mínimo mensual, con posibles aumentos en varias etapas. Descubre las fechas clave y cómo esto afectará a los trabajadores en Chile.
Acuerdo histórico: ¿Cuándo y cómo aumentará el sueldo mínimo en Chile?
El Gobierno y la CUT llegan a un acuerdo sobre el reajuste al ingreso mínimo mensual
El Gobierno de Chile ha llegado a un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) sobre el reajuste al ingreso mínimo mensual (IMM) antes del plazo legal, estableciendo un aumento escalonado del salario mínimo en el país.
El proceso de aprobación
El acuerdo será presentado como un proyecto de ley que será analizado por el Congreso Nacional. Si se aprueba, se acelerarán los planes del gobierno para alcanzar un sueldo mínimo de $500.000, prometido por el Presidente Gabriel Boric.
Fechas clave para el aumento del salario mínimo
El incremento del salario mínimo en Chile para trabajadores mayores de 18 años y hasta 65 años de edad se realizará en varias etapas, similar a lo establecido en 2022. A continuación, se detallan las fechas clave y los montos previstos:
- 1 de mayo de 2023: de $410.000 a $440.000
- 1 de septiembre de 2023: incremento a $460.000
- 1 de enero de 2024: si la variación anual del IPC en 2023 es superior al 6%, aumentará a $470.000. Si es menor, permanecerá en $460.000
- 1 de julio de 2024: crecerá a $500.000
Reajuste automático en 2025
Además, se acordó un reajuste automático del ingreso mínimo mensual el 1 de enero de 2025, basado en el porcentaje del IPC registrado entre julio y diciembre de 2024.
Salario mínimo para otros grupos de trabajadores
El salario mínimo para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años, así como el ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales, se ajustarán en proporciones idénticas y en las mismas fechas previamente mencionadas.
¿Qué significa esto para los trabajadores en Chile?
Este acuerdo histórico entre el Gobierno y la CUT representa un avance significativo en el camino hacia un sueldo mínimo más justo en Chile. Los trabajadores podrán esperar un aumento escalonado en sus ingresos, lo que podría mejorar su calidad de vida y fortalecer la economía del país.
Conclusión
El acuerdo alcanzado entre el Gobierno de Chile y la CUT sobre el reajuste al ingreso mínimo mensual es un paso importante en la dirección correcta para mejorar las condiciones salariales de los trabajadores en el país. Los aumentos planificados en el sueldo mínimo en varias etapas aseguran una transición gradual hacia una remuneración más justa, beneficiando tanto a los trabajadores como al conjunto de la economía chilena.
