¡Trabajadores Eventuales de Puerto Coronel Denuncian Discriminación y Ganan Recurso de Protección en la Corte Suprema!
En una victoria para los trabajadores eventuales de Puerto Coronel, la Corte Suprema ha admitido el recurso de protección presentado por uno de los sindicatos de la región del Bío Bío, liderado por el dirigente Tomás Soto. Estos trabajadores denunciaron discriminación por parte de la empresa, una acusación que ahora será investigada más a fondo.
Según informó el abogado Andrés Durán, la presentación inicial había sido declarada inadmisible por la Corte de Apelaciones de Concepción, pero ahora la Corte Suprema ha revocado esa resolución. Esto significa que corresponderá al Tribunal de alzada determinar si son o no efectivas las denuncias por discriminación contra el gerente de la compañía, Patricio Román.
¿Qué Denuncian los Trabajadores Eventuales?
El recurso de protección presentado por los trabajadores estaría relacionado con la entrega de turnos, los cuales, según las denuncias, se habrían otorgado mayoritariamente a miembros de un sindicato nuevo. Según las pruebas presentadas a la justicia, este nuevo sindicato habría sido formado por la misma empresa.
Este antecedente deberá ser investigado a fondo por la Corte de Concepción, con el fin de determinar si efectivamente existió discriminación y prácticas ilegales por parte de la empresa.
Paralelamente, Trabajadores Eventuales Formalizados por Delitos
Por otro lado, el abogado Durán informó que trabajadores eventuales denunciados por Puerto Coronel como responsables de la paralización del terminal y otros delitos como desórdenes y la instalación de barricadas, ya han sido formalizados en el Juzgado de Garantía de Coronel.
Conclusión: Una Batalla Legal por los Derechos de los Trabajadores Eventuales
Esta victoria en la Corte Suprema abre la puerta a una investigación más profunda sobre las presuntas irregularidades en la asignación de turnos y las acusaciones de discriminación por parte de la empresa. Es una batalla legal que pone en el centro los derechos de los trabajadores eventuales de Puerto Coronel, quienes buscan igualdad de oportunidades y condiciones justas en su lugar de trabajo.
Seguiremos de cerca este caso emblemático que podría sentar un importante precedente en la defensa de los derechos laborales de este sector vulnerable de la fuerza de trabajo.
