Denuncias de Maltrato Laboral en el MOP de La Araucanía: Una Lucha por la Dignidad de los Trabajadores
En un clima de creciente tensión, los trabajadores de la Dirección de Obras Hidráulicas del Ministerio de Obras Públicas (MOP) en La Araucanía han vuelto a alzar su voz, denunciando nuevos casos de acoso y maltrato laboral. Esta vez, apuntan directamente a la jefatura de Vivianne Fernandez, la Directora Regional de Obras Hidráulicas.
Estas denuncias se suman a las presentadas anteriormente por los gremios, las cuales han puesto en jaque a la administración del MOP en la región. La ministra Jessica López, quien se encontraba en Temuco, recibió la carta de los trabajadores y prometió tomar medidas, pero los empleados exigen una respuesta urgente y contundente.
Nuevas Denuncias y Antecedentes Preocupantes
Según el dirigente de la ANFURIEGO DOH, Wilson Saldias, estos actos de maltrato laboral estarían ocurriendo desde julio del año pasado, cuando la autoridad habría evaluado de manera negativa a algunos funcionarios con el fin de que sean desvinculados.
"Esto estaría ocurriendo desde julio del año pasado, tiempo en que la autoridad habría evaluado de manera negativa a algunos funcionarios con el fin de que sean desvinculados."
Los trabajadores han presentado estos antecedentes al Secretario Regional Ministerial (SEREMI) de Obras Públicas en La Araucanía, Patricio Poza, y al nivel central de la dirección, pero hasta el momento no han recibido respuesta alguna.
La Respuesta de la Ministra y la Exigencia de los Trabajadores
Tras recibir la carta de los trabajadores, la ministra Jessica López manifestó que van a ejecutar y esperar que culminen algunos procesos internos ante estas nuevas denuncias, para recién adoptar medidas.
"Vamos a ejecutar y esperar que culminen algunos procesos internos ante estas nuevas denuncias, para recién adoptar medidas."
Sin embargo, los trabajadores de la ANFURIEGO DOH han criticado que en situaciones anteriores se han realizado acciones contraproducentes, como el caso de un funcionario que habría entregado un queque de marihuana a una trabajadora, sin que este haya sido apartado de sus funciones.
Un Llamado a la Acción y la Defensa de los Derechos Laborales
Esta nueva oleada de denuncias por maltrato laboral en el MOP de La Araucanía pone en evidencia la urgente necesidad de abordar esta problemática de manera efectiva y transparente. Los trabajadores exigen una respuesta rápida y contundente por parte de las autoridades, para garantizar la dignidad y el respeto en sus lugares de trabajo.
La lucha de estos empleados es una batalla por la justicia y la defensa de sus derechos laborales, una lucha que merece ser escuchada y atendida con la seriedad que el caso requiere. Solo así podremos avanzar hacia un entorno laboral más saludable y equitativo para todos los trabajadores del MOP en La Araucanía.
Conclusión
Las denuncias de maltrato laboral en el MOP de La Araucanía son un reflejo de la necesidad urgente de abordar esta problemática de manera integral y efectiva. Los trabajadores han alzado su voz, exigiendo respuestas y medidas concretas por parte de las autoridades. Es momento de que la ministra Jessica López y el MOP en la región actúen con celeridad y transparencia, para garantizar el respeto y la dignidad de todos los empleados. Solo así podremos construir un entorno laboral más justo y equitativo.
