La Universidad de Chile toma medidas para reducir las brechas de género en la investigación y desarrollo
Con el objetivo de contribuir a la igualdad de oportunidades en la investigación, creación e innovación, la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo (VID) de la Universidad de Chile ha implementado nuevos criterios de género para otorgar sus fondos concursables. Esta iniciativa se extenderá a las demás unidades de la Casa de Bello en los próximos meses.
Una de las medidas implementadas es la prohibición de postular a fondos concursables a todas aquellas personas que se encuentren en el Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos. Además, los postulantes deberán adjuntar una declaración jurada simple donde se acredite no estar afecto a alguna sanción vinculada con las leyes de Acoso y Violencia de Género en la Educación Superior, Violencia Intrafamiliar (VIF) o contra la discriminación más conocida como Ley Zamudio.
La coordinadora del Proyecto InES Género, Patricia Retamal, destaca la importancia de involucrar la perspectiva de género en los fondos concursables debido a la menor participación y éxito de las mujeres en los fondos internos.
Baja participación femenina en la investigación y desarrollo
Según la radiografía de género del Ministerio de Ciencias, Tecnología, Conocimiento e Innovación publicada en 2023, se observa una tendencia descendente en la participación femenina en la trayectoria formativa y académica. En cuanto a la distribución de fondos otorgados por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), se evidencia una segregación donde solo el 28% de los proyectos en áreas de ingeniería y tecnología son adjudicados por mujeres.
Compromiso con la igualdad de género
Con el objetivo de contribuir de manera sustancial en la igualdad de oportunidades, el Proyecto de Innovación en Educación Superior en Género (InES Género) de la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo de la Universidad de Chile ha impulsado un documento institucional que sugiere a toda la universidad incorporar estos criterios de género para los procesos concursables.
El Vicerrector de Investigación y Desarrollo de la Universidad de Chile, Christian González-Billault, destaca que estos criterios subrayan el compromiso de la VID y la universidad con la reducción de las brechas de género presentes tanto en la sociedad como en la institución.
