Trabajadores desafían las órdenes de evacuación en medio de los incendios
La Dirección del Trabajo constató que, a pesar de la orden de evacuar el sector de Miraflores bajo y El Salto por los incendios forestales en Viña del Mar, trabajadores de Easy y Jumbo debieron permanecer en las tiendas.
Los locales de Easy y Jumbo, que se ubican en avenida 1 Norte y próximo al sector del Jardín Botánico de Viña del Mar, se vio que, pese a existir orden de evacuación por parte de Senapred, aún había presencia de trabajadores, lo que motivó la acción del equipo de fiscalización supervisando el retiro total de quienes se encontraban en ambos recintos.
La importancia de la seguridad laboral
En medio de la emergencia por los incendios en Viña del Mar, es fundamental garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Según el Código del Trabajo, los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar condiciones laborales seguras que no pongan en riesgo la vida o la integridad física de los empleados.
En este sentido, se debe evaluar si las instalaciones de las empresas y locales comerciales en las zonas afectadas por los incendios están en condiciones de operar sin poner en peligro la seguridad de los trabajadores. Si no se cumplen estas condiciones, los empleadores estarían incumpliendo gravemente su deber de protección al obligar a sus empleados a trabajar en dichas condiciones.
El derecho a la evacuación
En caso de decretarse la evacuación, los empleadores están obligados a permitir la salida inmediata de sus trabajadores, siguiendo los protocolos de emergencia establecidos. Además, deben garantizar la existencia de condiciones mínimas de salubridad, como el suministro de agua potable.
Es importante recordar que cualquier trabajador que se encuentre en una situación en la que sea necesario permanecer con su familia o en su lugar de residencia debido a secuelas humanas o materiales, o que no cuente con condiciones seguras de traslado, tiene justificación para no asistir a cumplir sus obligaciones laborales durante ese tiempo.
Denuncias y sanciones
La Dirección del Trabajo ha dispuesto información relacionada con los deberes y derechos de empleadores y trabajadores en situaciones de emergencia. La ciudadanía puede realizar denuncias relacionadas con condiciones laborales asociadas a la emergencia a través de los canales correspondientes.
En caso de incumplimiento de las obligaciones laborales y de protección por parte de los empleadores, se aplicarán sanciones por parte de los servicios fiscalizadores y se informará a las autoridades administrativas y judiciales correspondientes para que tomen las medidas necesarias.
