Se abrieron mil vacantes de empleos temporales para cubrir la demanda laboral generada por las próximas Fiestas Patrias. Estas oportunidades están dirigidas a personas que buscan reinsertarse rápidamente en el mercado laboral.
La empresa SOS Group es la encargada de gestionar estas 1.000 ofertas de trabajo, que se enfocan en tres perfiles principales: operarios de industria de carnes y embutidos, operarios de bodega para el armado de cajas dieciocheras, y operadores de grúa horquilla en centros de almacenaje.
Los salarios ofrecidos varían entre $630.000 y $700.000 líquidos mensuales, dependiendo del puesto. Las postulaciones se pueden realizar hasta este viernes 28 de agosto a través del sitio web oficial de SOS Group (www.sosgroup.cl) o en Computrabajo (https://cl.computrabajo.com/sosgroup/empleos).
“Los trabajos de Fiestas Patrias son oportunidades de acceso al empleo relativamente rápido. En muchos casos no requieren procesos de selección extensos y permiten sumar experiencia, demostrar capacidades y ampliar las redes de contacto”, explica Carlos Henríquez, director comercial de SOS Group.
Carlos Henríquez destacó que, con la tasa de desocupación actual del 9,4%, estas ofertas representan una puerta de regreso al mercado laboral para muchas personas. Un empleo temporal puede ser el primer paso para conseguir una posición más estable.
A continuación, se detallan las vacantes disponibles:
- Operario de producción en industria de alimentos: 350 vacantes, con sueldo de $660.000 líquido mensual. Las funciones incluyen envasado, sellado al frío y rotulado de productos como vienesas, longanizas y prietas.
- Operario de bodega en área logística: 350 vacantes, con sueldo de $630.000 líquido mensual. Serán responsables de armar cajas dieciocheras con alimentos y bebidas como vino, chicha y pisco.
- Operador de grúa horquilla en sector logístico: 300 vacantes, con sueldo de $700.000 líquido mensual. Su labor será movilizar productos alimenticios y bebidas en bodega para su despacho. Se requiere licencia de conducir clase D.
Es importante señalar que todos estos contratos de trabajo son de tipo mensual e incluyen imposiciones de salud, pensión y seguro de accidentes laborales, brindando seguridad a los trabajadores durante este período.
