La Corte de Apelaciones de Valdivia desestimó un recurso de protección presentado por una enfermera del hospital local que fue destituida por viajar al extranjero mientras se encontraba con licencia médica. Esta decisión judicial ratifica la remoción de la funcionaria, cuyo caso se originó en agosto de 2023.
En aquel entonces, la exfuncionaria obtuvo un permiso de 30 días para cuidar a su hijo, menor de un año, quien padecía una enfermedad grave, específicamente un cuadro de apnea del sueño que requería atención constante. Sin embargo, durante ese periodo, la enfermera viajó a Ámsterdam con el menor, tras recibir autorización de su médico particular.
Este viaje la situó entre los aproximadamente 25 mil funcionarios públicos que han salido del país con licencia médica. La situación llevó a la apertura de un sumario en su contra, que culminó en mayo de este año con su destitución del Hospital Base de Valdivia por infracción a la probidad administrativa.
La enfermera apeló a la justicia con un recurso de protección, buscando anular la medida disciplinaria. No obstante, la Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó la acción legal, negando su reintegración al principal centro asistencial de la región de Los Ríos.
Según el fallo, la potestad para determinar si los hechos constituyen una infracción a la probidad administrativa recae en la autoridad que impuso la sanción, siempre y cuando el proceso sancionatorio se haya tramitado legalmente y esté debidamente fundado. El tribunal concluyó que el hospital actuó conforme a la ley, desestimando así el recurso presentado.
Consultados por este medio, desde el hospital evitaron pronunciarse sobre el tema, argumentando que el proceso aún no está completamente finalizado. Tampoco fue posible obtener una declaración de la abogada de la exfuncionaria para conocer su perspectiva sobre el dictamen judicial.
