Huelga en Prolesur se posterga por mediación obligatoria solicitada por la empresa

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La huelga de los trabajadores de Prolesur, que debía iniciarse este martes, fue postergada nuevamente tras la solicitud de una mediación obligatoria por parte de la empresa. Esta decisión se produce luego de casi dos meses de negociaciones colectivas que no lograron un acuerdo satisfactorio.

La semana pasada, el sindicato de Prolesur había votado masivamente por iniciar la movilización, obteniendo un respaldo del 93% de sus asociados. Sin embargo, la intervención de la Dirección del Trabajo, a petición de la compañía, ha retrasado el inicio de la paralización.

Francisco Vergara, presidente del sindicato, confirmó que la empresa solicitó esta nueva instancia de diálogo con el objetivo de evitar la huelga legal y alcanzar un consenso con los empleados. El dirigente reiteró la disposición de los trabajadores para negociar, manteniendo como prioridad la obtención de mejoras salariales.

Este nuevo periodo de mediación contempla un plazo de cinco días hábiles, durante los cuales se espera que la empresa presente nuevas propuestas. Estas ofertas deberán ser analizadas y votadas por los miembros del sindicato antes de tomar una decisión definitiva.

Vergara advirtió que, si no se logra un acuerdo al finalizar esta negociación, la huelga se concretará a partir del próximo martes. La movilización afectaría a más de 240 trabajadores de la planta de Los Lagos y a más de 50 socios de la planta de Frutillar, generando un impacto significativo en las operaciones de la empresa.

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