El mecanismo de financiamiento tras la Sala Cuna Universal
El ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, aclaró los puntos clave sobre el nuevo proyecto de Sala Cuna Universal. La propuesta busca modificar drásticamente el modelo actual, concentrándose en el financiamiento y en la eliminación de la obligación de infraestructura física para empresas que no cuentan con ella.
La iniciativa pretende derogar el artículo 203 del Código del Trabajo. Esta normativa actual exige el beneficio de sala cuna únicamente a compañías que registren 20 o más trabajadoras contratadas, una barrera que el Ejecutivo busca eliminar mediante un sistema de fondo colectivo.
¿Cómo se financiará el nuevo sistema?
En entrevista con CNN Chile, Tomás Rau detalló la ingeniería financiera del proyecto. El modelo operará bajo una cotización adicional de 0,35% de cargo del empleador para trabajadores dependientes. Para los independientes, el pago seguirá el esquema habitual de los seguros sociales.
El secretario de Estado aseguró que este cambio no encarecerá la contratación, dado que se compensará con una disminución proporcional en las cotizaciones que los empleadores destinan hoy al Seguro de Cesantía. Además, se contempla un aporte fiscal de 11.631 UTM —equivalente a unos $10 mil millones— durante los dos primeros años tras la publicación de la ley. Si el fondo resulta insuficiente, el Estado asumirá la diferencia.
Reconocimiento de impacto en el Seguro de Cesantía
Al ser consultado sobre el efecto negativo en los fondos de protección contra el desempleo, el ministro fue directo y reconoció la afectación directa a la red de protección social:
Efectivamente, va a haber una reducción en la contribución a las cuentas individuales del Seguro de Cesantía y al Fondo de Cesantía Solidario, eso es innegable.
Pese a lo anterior, el titular de la cartera defendió la medida argumentando que se está eliminando una distorsión que opera actualmente como un impuesto a la contratación de mujeres. Según la visión del Ejecutivo, al quitar este obstáculo, se proyectan ganancias en la creación de empleo formal que, según el análisis ministerial, podrían compensar la reducción en los fondos cesantes.
Actualmente, el proyecto se encuentra en la etapa de debate legislativo tras la presentación de las indicaciones este lunes. Queda por ver si el Congreso aceptará la reducción de recursos hacia el Seguro de Cesantía a cambio de una mayor cobertura en el cuidado infantil, un punto que promete ser el eje central de las próximas discusiones en la Comisión de Trabajo.
