En un esfuerzo por abordar lo que considera un aumento sostenido en la cantidad de empleados públicos, el candidato presidencial del Partido Republicano, José Antonio Kast, ha presentado su «Plan Al Servicio de Chile». Este plan detalla cinco medidas clave para fiscalizar y reformar el sector público.
Medidas Clave del Plan de Kast
La primera medida es la creación de una «Fuerza de Tarea para sacar operadores políticos». Según Kast, esto permitirá «defender a los buenos funcionarios y eliminar la burocracia desde dentro», evaluando cada cargo para asegurar que tenga sentido y cumpla su función.
En segundo lugar, Kast propone un «Registro Único de Funcionarios Públicos» que transparentaría los sueldos, funciones y desempeño de todos los empleados públicos, informando en línea para que se conozca exactamente cuántos funcionarios hay y cuánto le cuesta al país ese gasto permanente en personal.
Agilizar Sumarios y Revisar Contrataciones
La tercera medida es implementar un «Fast Track para sumarios», trabajando en conjunto con la Contraloría para impulsar la resolución de los sumarios pendientes y que los responsables de infracciones administrativas asuman la responsabilidad que les corresponde.
En cuarto lugar, Kast propone la «Revisión de las contrataciones de los últimos 4 años», con el objetivo de fiscalizar «todas las contrataciones recientes para garantizar su justificación, eficiencia y legalidad», buscando acabar con el «amiguismo» y recuperar la meritocracia en el sistema de contratación.
Evaluación Universal de Competencias
Finalmente, Kast promete una «Evaluación Universal de Competencias y Rendimiento», donde todos los funcionarios serán evaluados anualmente en competencias, conocimientos y satisfacción ciudadana, bajo lineamientos del Servicio Civil.
Con este plan integral, el candidato presidencial busca transparentar y mejorar la eficiencia del sector público, defendiendo a los buenos funcionarios y eliminando la burocracia excesiva que, según sus datos, ha crecido sostenidamente en los últimos años.
