En un escándalo que sacude los cimientos de la Municipalidad de Temuco, el director de Control, Octavio Concha, ha sido acusado de acoso laboral y sexual contra una practicante. La Contraloría, tras recibir una denuncia de una funcionaria municipal en representación de la estudiante, ha ordenado la apertura de un sumario administrativo para investigar los hechos.
Según el informe de la Contraloría, Concha habría realizado comentarios inapropiados de connotación íntima sobre el cuerpo de la practicante y de otras compañeras de trabajo. Además, se indica que el funcionario le habría dado órdenes de forma reiterada y poco amable a la estudiante.
Ley Karin en acción
La directora de Asesoría Jurídica de la Municipalidad de Temuco, Muriel Maturana, confirmó que la denuncia se presentó al amparo de la Ley Karin, una legislación que protege a los trabajadores contra el acoso laboral y sexual. Maturana señaló que el sumario está siendo llevado a cabo por la propia Contraloría, con el objetivo de establecer las eventuales responsabilidades en los hechos denunciados.
Implicaciones y próximos pasos
La determinación de la Contraloría de iniciar un sumario administrativo en la Municipalidad de Temuco sugiere que los antecedentes presentados podrían tener la entidad suficiente para considerarlos como constitutivos de acoso laboral y sexual. Esto podría tener serias consecuencias para el funcionario Octavio Concha, cuya carrera y reputación se ven seriamente comprometidas.
A medida que avance la investigación, será crucial monitorear los próximos pasos y las conclusiones a las que llegue la Contraloría. Este caso pone de manifiesto la importancia de tomar en serio las denuncias de acoso en el ámbito laboral y de aplicar las leyes vigentes para proteger a los trabajadores.
