La Universidad Austral de Chile (UACh) ha sido multada con 4 millones de pesos por la Dirección del Trabajo, luego de que se constataran irregularidades en el funcionamiento del jardín infantil y sala cuna administrados por la institución.
Según la información recabada, la fiscalización realizada por el organismo dependiente del Ministerio del Trabajo reveló que la UACh no estaba cumpliendo adecuadamente con la normativa laboral en estos centros de cuidado infantil. La sanción de 60 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) se aplicó por no proporcionar a las trabajadoras un espacio apropiado para desempeñar sus labores.
Despidos y Acciones Legales
El complejo panorama laboral en el jardín infantil y sala cuna de la UACh se agravó aún más con la notificación de un proceso de desvinculación a cerca de 16 trabajadoras de ambos recintos. Ante esta situación, las afectadas informaron a la Superintendencia de Educación y a la Dirección del Trabajo sobre lo ocurrido.
La directora de los establecimientos adelantó que ella y un grupo de trabajadoras fueron despedidas, aunque evitó entregar declaraciones argumentando que aún se siente afectada por la situación. Sin embargo, adelantó que están evaluando acciones legales.
Respuesta Limitada de la Universidad
Consultada por los medios, la Universidad Austral entregó una respuesta vaga sobre las multas cursadas, limitándose a indicar que se definió entregar el servicio de acuerdo a la normativa, sin proporcionar mayores detalles sobre las acciones que emprenderán ante las sanciones aplicadas.
La Seremi del Trabajo confirmó los despidos, pero no se pronunció sobre el complejo panorama laboral que enfrentan quienes desempeñan funciones en el jardín infantil y sala cuna de la UACh.
Impacto en la Comunidad Universitaria
Esta situación ha generado preocupación y malestar en la comunidad universitaria, ya que los centros de cuidado infantil son un servicio esencial para estudiantes, docentes y personal administrativo con hijos pequeños. La multa y los despidos ponen en riesgo la continuidad de estos importantes espacios de apoyo familiar dentro de la casa de estudios.
Expertos en derecho laboral y educación superior señalan que la UACh deberá tomar medidas urgentes para subsanar las irregularidades detectadas y garantizar el cumplimiento de la normativa, a fin de evitar mayores sanciones y preservar la calidad de los servicios ofrecidos a la comunidad.
