La región del Bío Bío en Chile se perfila como un polo de desarrollo económico, con diversas industrias en crecimiento que demandan perfiles laborales específicos. Un estudio realizado por el Observatorio Laboral Biobío ha identificado tres ocupaciones clave en la zona, analizando factores como la demanda del mercado, la oferta de trabajadores y las habilidades requeridas.
Supervisores de Industria Manufacturera: Liderando la Producción
Los supervisores de industria manufacturera son los encargados de gestionar recursos, mantener equipos y capacitar al personal, garantizando la seguridad y las condiciones laborales en las plantas de producción. La principal dificultad en la contratación de estos profesionales es la falta de experiencia relacionada con el sector, por lo que se requieren estudios superiores completos y entre 1 a 3 años de trayectoria laboral. Las habilidades técnicas y socioemocionales más valoradas son la comprensión lectora y la comunicación verbal, mientras que las destrezas menos presentes serían la capacidad de reparación y mantenimiento de equipos. En el último año, las necesidades de capacitación se han enfocado en seguridad y prevención de riesgos.
Operadores de Maquinaria de Procesamiento de Madera: Garantizando la Calidad
Los operadores de instalaciones de procesamiento de la madera son los encargados de manejar las máquinas para procesar este material, garantizando la calidad y seguridad de la producción. Al igual que en el caso anterior, la principal dificultad en la contratación es la falta de experiencia en el rubro, siendo la trayectoria y el conocimiento del sector maderero los principales requisitos. Para este oficio, se solicita mayoritariamente educación media completa. Las habilidades más necesarias son la instrucción y la operación y control de maquinaria, mientras que las menos presentes serían la comprensión de lectura y el razonamiento crítico. En el último año, las capacitaciones se han enfocado en habilidades técnicas, actitudinales, de gestión y uso de extintores. Además, se han identificado desafíos futuros relacionados con los riesgos de incendios forestales y las condiciones climáticas cambiantes.
Técnicos en Operaciones de Tecnologías de la Información: Manteniendo la Conectividad
Los técnicos en operaciones de Tecnologías de la Información se encargan de configurar, instalar y mantener equipos informáticos, realizando reparaciones, mantenimiento preventivo y la instalación de software. No se encontraron mayores dificultades en la contratación de estos perfiles, pero se exigen estudios técnico-profesionales y un mínimo de 2 años de experiencia. Las habilidades técnicas y socioemocionales más requeridas son la comprensión de lectura y el razonamiento crítico. Las capacitaciones se han enfocado en habilidades actitudinales, conductuales, emocionales y de salud ocupacional. En cuanto a los desafíos futuros, se prevé un aumento de la necesidad de técnicos especializados debido a la automatización y la incorporación de nuevos equipos, así como una mayor demanda de componentes y materiales más ecológicos.
Según el director del Observatorio Laboral Biobío, Luis Méndez Briones, el estudio refleja una realidad mundial en la que el acceso al conocimiento es amplio, pero la diferencia radica en la forma en que se utilizan esos saberes, lo cual está más relacionado con las habilidades sociales y las actitudes frente a los desafíos presentes. Entre estas habilidades, se destacan la comprensión lectora y la comunicación verbal, competencias que permiten a los trabajadores destacarse en sus espacios laborales y acceder a nuevos conocimientos.
Finalmente, la seremi del Trabajo y Previsión Social de la región del Bío Bío, Sandra Quintana Rodríguez, resaltó que en las tres ocupaciones analizadas se requiere experiencia laboral para la contratación, lo que plantea el desafío de que las empresas abran más oportunidades a los jóvenes recién egresados de universidades e institutos.
