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viernes, noviembre 22, 2024

Elecciones 2024: Guía Completa para Empleadores sobre Feriados y Permisos Laborales

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La Dirección del Trabajo (DT) ha emitido una serie de instrucciones clave para empleadores y empresas en las 11 regiones donde se llevará a cabo la segunda vuelta de las elecciones este domingo 24 de noviembre. Es fundamental que tanto trabajadores como empleadores conozcan sus derechos y obligaciones para evitar infracciones y sanciones.

Feriado Legal e Irrenunciable

El domingo 24 de noviembre será feriado legal, obligatorio e irrenunciable en las regiones de Arica y Parinacota, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana, O’Higgins, Maule, Bío Bío, La Araucanía y Los Lagos. Esto significa que los empleadores de estas zonas deberán cerrar sus negocios y otorgar el día libre a sus trabajadores, con algunas excepciones.

Excepciones al Cierre Obligatorio

La prohibición de funcionamiento afecta únicamente a los malls, strip center y otros complejos comerciales regidos por una sola razón social o personalidad jurídica. Todos estos deberán permanecer cerrados el día domingo. El resto del comercio, incluyendo supermercados y grandes tiendas, podrá funcionar normalmente.

Permisos Laborales para Participar en Elecciones

Además del feriado, la DT ha establecido otros derechos y obligaciones para los trabajadores:

Permiso de 3 Horas para Sufragar

Todos los trabajadores, independientemente de su jornada laboral, tienen derecho a 3 horas de permiso para ir a votar. Estas horas no pueden ser descontadas de su remuneración.

Permiso para Vocales de Mesa y Delegados

Los trabajadores designados como vocales de mesa, miembros de colegios escrutadores o delegados ante la Junta Electoral tendrán permiso por todo el tiempo que dure su labor, sin que puedan sufrir disminución de sus remuneraciones o menoscabos.

Fiscalización y Sanciones

La DT fiscalizará el cumplimiento de estas medidas y aplicará multas de entre 3 y 60 Unidades Tributarias Mensuales (UTM), dependiendo del tamaño de la empresa, por:

  • No otorgar el feriado legal obligatorio e irrenunciable.
  • No otorgar el permiso laboral a trabajadores designados para funciones electorales.
  • No otorgar el permiso de 3 horas para sufragar.

Además, la DT estará atenta a las denuncias recibidas a través del Canal de Atención Telefónica (CAT) – 600 450 4000 entre las 9:00 y 14:00 horas del domingo 24 de noviembre.

Es fundamental que tanto empleadores como trabajadores conozcan y cumplan con estas disposiciones para garantizar el adecuado desarrollo de las elecciones y evitar sanciones. ¡Infórmese y cumpla con la ley!

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