En una decisión que reafirma los derechos de los trabajadores, la justicia ha ratificado una millonaria multa impuesta a la Universidad Austral de Chile (UACh) por incumplimiento de contrato en su sala cuna. La Inspección del Trabajo de Valdivia detectó que la casa de estudios superiores no estaba otorgando el trabajo convenido a sus empleadas, dejando la sala cuna cerrada con candados mientras las trabajadoras se encontraban fuera del recinto.
Acuerdo Inválido y Multa Millonaria
Según la investigación, la UACh había entregado a las trabajadoras un documento en el que se indicaba que se había acordado -con el sindicato y la universidad- el término de los contratos de trabajo por mutuo acuerdo. Sin embargo, las autoridades laborales aclararon que dicho acuerdo no era válido, ya que para finalizar un contrato de esta manera se requiere que cada trabajadora lo suscriba individualmente.
Como consecuencia de estas irregularidades, la Inspección del Trabajo impuso una multa de 60 UTM, equivalente a 4,1 millones de pesos. Aunque la universidad reclamó judicialmente, el tribunal solo accedió a rebajar la sanción a la mitad, es decir, cerca de 2 millones 63 mil pesos.
Confirmación de la Infracción y Antecedentes de la UACh
El Seremi de Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Leiva, destacó que este fallo confirma que los fiscalizadores actuaron correctamente, ya que «el objetivo final no era sancionar a un organismo, a una institución privada particular, sino que verificar que las condiciones de trabajo se cumplan y en ese caso no se cumplían».
Además, la sentencia revela que la UACh registra 52 multas ejecutoriadas en los últimos 18 meses, lo que evidencia un historial de incumplimientos laborales en la institución.
Lección para Empleadores: Respetar los Derechos de los Trabajadores
Este caso sirve como un llamado de atención a los empleadores sobre la importancia de respetar los derechos de sus trabajadores y cumplir con las condiciones laborales acordadas. La Inspección del Trabajo y la justicia han demostrado que velarán por el cumplimiento de la ley, incluso cuando se trate de instituciones de gran tamaño como la UACh.
