Un análisis exhaustivo realizado por el diario La Segunda ha destapado una problemática preocupante en el sector público: la acumulación de contratos simultáneos por parte de ciertos funcionarios. El estudio revela casos impactantes, como el de un abogado que llegó a estar vinculado a 11 instituciones gubernamentales al mismo tiempo, percibiendo una remuneración bruta total de $22.840.643 durante ese período.
Según los datos obtenidos a través de solicitudes de Transparencia, entre 2022 y 2025 se identificaron 9 personas con 5 contratos públicos simultáneos, además de 100 que estuvieron en 4 entidades a la vez, y más de 1.800 que tuvieron 3 contratos concurrentes. Estos hallazgos revelan un problema sistémico que merece una atención urgente.
El Caso Emblemático del Abogado Rodrigo Flores Osorio
El caso más destacado es el del abogado Rodrigo Flores Osorio, quien en octubre de 2024 estuvo vinculado a 11 instituciones públicas de manera simultánea. Durante ese período, Flores Osorio percibió una remuneración bruta total de $22.840.643, proveniente de su trabajo como asesor legal en corporaciones municipales y municipalidades de todo el país.
Pero Flores Osorio no es un caso aislado. Según el análisis, este mismo abogado también registró 9 contratos simultáneos en tres meses de 2023 y dos de 2024, así como 8 contratos a la vez en un mes de 2023 y tres de 2024, obteniendo remuneraciones totales que oscilaron entre los $15 y $19 millones.
Otros Funcionarios con Múltiples Contratos
Además del caso de Flores Osorio, el estudio también destaca a otros funcionarios que han acumulado una cantidad inusual de contratos públicos simultáneos. Entre ellos se encuentra el médico Diego Ossandón Villaseca, quien registró 7 contratos concurrentes en un mes de 2023, obteniendo un total de $11.424.576 por dichos trabajos.
Asimismo, se menciona a un médico de nombre Renzo Minay y al oftalmólogo Fernando Saini, quienes también figuran entre los funcionarios que han tenido 6 entidades públicas a la vez. Saini explicó que logró cumplir con todos los trabajos distribuidos en diferentes horarios y días.
Implicaciones y Posibles Soluciones
La práctica de acumular múltiples contratos públicos simultáneos plantea serias interrogantes sobre la eficiencia, la transparencia y la ética en el sector gubernamental. Estos casos ponen en duda la capacidad de los funcionarios para desempeñar sus responsabilidades de manera adecuada y dedicada en cada una de las instituciones a las que están vinculados.
Además, esta situación genera dudas sobre posibles conflictos de interés y la posibilidad de que algunos funcionarios estén priorizando sus propios beneficios económicos por encima del bienestar de la ciudadanía y el correcto funcionamiento de las entidades públicas.
Para abordar este problema de manera efectiva, se requieren soluciones integrales que incluyan una mayor regulación, controles más estrictos y sanciones contundentes para quienes incurran en estas prácticas. Asimismo, es fundamental fortalecer los mecanismos de transparencia y rendición de cuentas, de modo que la ciudadanía pueda ejercer un escrutinio más riguroso sobre las actividades de los funcionarios públicos.
Solo a través de un enfoque decidido y una voluntad política firme, podremos erradicar esta problemática y garantizar que los servidores públicos se dediquen de manera exclusiva y responsable a servir a la comunidad, en lugar de priorizar sus propios intereses personales.
