En un giro inesperado, el Sindicato N°1 de la minera Escondida-BHP ha lanzado un duro comunicado, apuntando directamente a la empresa como la única responsable de la devolución de un bono de $8,5 millones otorgado a 105 trabajadores en 2019.
Según el sindicato, la negociación colectiva entre la compañía y el Sindicato Interempresa en 2019 fue declarada ilegal por la justicia, debido a una presunta falta de quórum por parte del grupo de trabajadores. Como resultado, se ordenó el reintegro de la mencionada cifra, mediante el embargo de hasta el 50% de los sueldos de los trabajadores involucrados.
Sin embargo, el Sindicato N°1 afirma que la sentencia «no solo se dictó por la falencia formal» del quórum, «sino que principalmente porque la negociación que propició y desarrolló minera Escondida-BHP tuvo por finalidad perjudicar a nuestro Sindicato de manera indebida y con clara afectación a la libertad sindical.»
Acusaciones de Prácticas Antisindicales
Aún más contundente, el sindicato acusa a la empresa de tener «un constante plan de levantar un sindicato paralelo que divida y debilite» a su organización, lo que «embarcó a un pequeño grupo de trabajadores en una acción que fue calificada como práctica antisindical».
«Lamentamos que dichos trabajadores ahora deban pagar las consecuencias de esta articulación empresarial, pero la sentencia judicial debe cumplirse»
, señalaron desde el Sindicato N°1.
Según revelan, a lo largo del tiempo, la compañía ha buscado levantar el Sindicato 3 (Interempresa), «realizando nuevas y graves injerencias, las que han sido denunciadas al Juzgado de Trabajo y la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados».
Expertos Cuestionan el Planteamiento Judicial
Si bien la justicia determinó que no se cumplió el requisito de quórum del 10% de trabajadores de la compañía, expertos consultados por Diario Financiero afirmaron que este planteamiento es discutible. Además, ciertos integrantes del Sindicato N°1 se mostraron descontentos con lo sucedido.
Este conflicto sindical en la mina de cobre más productiva del mundo pone de manifiesto la complejidad de las relaciones laborales y la importancia de la libertad sindical en un sector estratégico como la minería.
