En una decisión que resalta la importancia de la experiencia y el compromiso en el mundo laboral, el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso ha ordenado a Televisión Nacional de Chile (TVN) pagar una indemnización de más de $122 millones a un exeditor regional de la estación, tras acoger su demanda por despido injustificado.
El fallo, dictado por la magistrada Ximena Cárcamo Zamora, desestimó los argumentos de TVN, que intentó justificar la desvinculación del trabajador por supuestos incumplimientos contractuales graves. Entre los hechos imputados se encontraba la no disposición de equipos para cubrir un incendio en Valparaíso y la grabación de un noticiario regional que debía transmitirse en vivo.
Sin embargo, el tribunal consideró que dichos episodios no revestían la gravedad suficiente como para justificar un despido sin indemnización, destacando en su lugar la extensa trayectoria de casi 34 años de servicio del trabajador en la empresa, lo cual fue calificado como «excepcional» en el mercado laboral chileno.
«Durante todo ese extenso lapso (…) el trabajador demostró un desempeño merecedor no solo de su continuidad sino de sucesivas promociones»
Además, la resolución enfatizó que, si bien el actuar del trabajador en el incidente del incendio fue «torpe» en un inicio, logró reaccionar a tiempo y acudir al lugar del siniestro, permaneciendo allí hasta bien entrada la madrugada, lo que evidenciaría un alto compromiso con su labor.
La jueza también descartó que los hechos hayan comprometido el prestigio o la credibilidad de TVN, y reprochó la dureza del trato dado al trabajador por parte de la estatal, la cual no habría valorado adecuadamente su trayectoria ni las explicaciones entregadas por el afectado.
Este fallo judicial no solo reconoce la importancia de la experiencia y el desempeño de los trabajadores, sino que también subraya la necesidad de que las empresas, incluso las estatales, valoren y respeten la antigüedad y el compromiso de su personal.
