Codelco y El Teniente: Acuerdo Histórico para Impulsar la Productividad y el Bienestar de los Trabajadores
En un hecho sin precedentes, Codelco, la mayor productora de cobre del mundo, ha logrado un acuerdo anticipado de negociación colectiva con los sindicatos de trabajadores de la división El Teniente, ubicada en la región de O’Higgins. Este pacto, que abarca a más de 3.150 trabajadores, representa un hito en la historia de las relaciones laborales de la empresa estatal chilena.
Beneficios para Trabajadores y Empresa
El nuevo convenio colectivo tendrá una vigencia de 36 meses, desde 2024 hasta 2027, y entrará en vigor a partir del 1 de noviembre próximo. Según el gerente general de El Teniente, Andrés Music, este acuerdo logró cautelar responsablemente la viabilidad del negocio y mejorar la posición competitiva de la división, introduciendo, además, prácticas laborales que apuntan a elevar la productividad de la empresa
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Proyectos y Jornadas Laborales Sustentables
Además, Codelco destacó que este instrumento colectivo les permitirá concretar la puesta en marcha de los proyectos que dan continuidad a la división y consolidar las jornadas laborales que reducen los impactos en el entorno y aportan a la calidad de vida de las personas
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Diálogo y Entendimiento
Finalmente, Codelco agradeció el clima de diálogo y entendimiento con que se llevaron adelante las negociaciones
, lo que permitió la firma de un acuerdo que equilibra el mejoramiento de las variables del negocio, la seguridad y la sustentabilidad con incentivos y beneficios para los trabajadores, las trabajadoras y sus familias
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Conclusión
Este acuerdo histórico entre Codelco y los sindicatos de El Teniente demuestra la capacidad de la empresa estatal para negociar de manera anticipada y responsable, logrando un equilibrio entre los intereses de la compañía y el bienestar de sus trabajadores. Este hito sentará las bases para una colaboración más estrecha y productiva en los próximos años.
