La Escasez de Expertos en Ciberseguridad: Un Desafío Crítico para las Empresas de LATAM
La ciberseguridad se ha convertido en una prioridad fundamental para las empresas de todo el mundo, especialmente en América Latina y el Caribe, donde la brecha de profesionales en este campo alcanza los 1,3 millones. Esta escasez de talento especializado está teniendo un impacto significativo en la capacidad de las organizaciones para proteger sus activos digitales y mantener sus operaciones seguras.
La Demanda Creciente de Expertos en Ciberseguridad
El aumento exponencial de las amenazas cibernéticas ha generado una demanda sin precedentes de profesionales en ciberseguridad a nivel mundial. Según Oswaldo Palacios, Latam Senior Account Executive de Akamai, los ataques cada vez más sofisticados y la rápida evolución del panorama digital han creado una urgente necesidad de expertos capaces de enfrentar estas amenazas de manera proactiva y eficiente
. Los ciberdelincuentes aprovechan cualquier oportunidad para lanzar campañas de phishing y ataques de ingeniería social, lo que exige que los equipos de seguridad estén altamente preparados.
El Impacto de los Errores Humanos
Los errores humanos pueden tener consecuencias devastadoras para las organizaciones, ya que pueden provocar, propagar o permitir violaciones de seguridad que afecten a empleados, clientes y proveedores. Oswaldo Palacios destaca que minimizar el impacto de los errores humanos, aunado a una mejor capacitación, no solo protegerá los activos y datos sensibles, sino también fortalecerá las operaciones y funcionamiento de las organizaciones
.
Estrategias para Abordar la Brecha de Talento
Las empresas de todo el mundo están luchando por encontrar profesionales altamente calificados en ciberseguridad, y América Latina se perfila como una región prometedora para abordar esta brecha. Según un estudio de la asociación ISC2, el 48% de los nuevos participantes en ciberseguridad se incorporan a la profesión a los 39 años o más, lo que demuestra el creciente interés de personas que cambian de carrera y entran en este campo.
Además, los perfiles más demandados en ciberseguridad en la actualidad son: Chief Information Security Officer (CISO) o Gerente de Seguridad de la Información, Arquitecto de Seguridad, Ingeniero de Ciberseguridad, Pentester y Especialista Forense Digital. Los sectores más afectados por la escasez de profesionales son el público, telecomunicaciones, medios de comunicación, comercio y salud.
Conclusión
La escasez de expertos en ciberseguridad representa un desafío crítico para las empresas de América Latina y el Caribe. Para abordar esta brecha de talento, las organizaciones deben adoptar estrategias innovadoras de adquisición y capacitación de personal, así como invertir en soluciones tecnológicas que ayuden a reducir los errores humanos y fortalecer la seguridad de sus operaciones. Solo así podrán estar preparadas para enfrentar las crecientes amenazas cibernéticas y proteger sus activos digitales.
Referencias
Akamai. (2023). Entrevista con Oswaldo Palacios, Latam Senior Account Executive.
ISC2. (2023). Estudio sobre la incorporación de nuevos profesionales en ciberseguridad.
KPMG. (2023). Estudio sobre los principales elementos de mejora en las organizaciones en materia de ciberseguridad.
Hireline.io. (2023). Información sobre los perfiles más demandados en ciberseguridad en LATAM.
