Ideal Chile: Un Faro de Inclusión y Equidad en el Mundo Empresarial
En un mundo empresarial que aún lucha por alcanzar la plena inclusión y aceptación de la comunidad LGBTI+, Ideal Chile, una empresa perteneciente al Grupo Bimbo, ha dado un paso adelante y se ha convertido en un ejemplo a seguir. Reconocida por la Human Rights Campaign y Equidad CL como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTI+, Ideal Chile ha demostrado su compromiso inquebrantable con la diversidad y la inclusión.
Liderando con Acciones Concretas
Bajo el liderazgo de Verónica Maldonado, Jefa de Talento y Liderazgo de Ideal Chile, la empresa ha implementado una serie de iniciativas que han sido reconocidas por la Pride Connection Chile, una red de empresas que promueve espacios de trabajo inclusivos para la diversidad sexual. Ideal Chile ha recibido la categoría de empresa A, el nivel más alto dentro de la radiografía, en reconocimiento a las acciones realizadas durante el 2023.
"Nosotros como compañía estamos comprometidos en la construcción de espacios laborales seguros y acogedores donde todas las personas puedan expresarse libremente y ser respetados en su autenticidad, es por ello que permanentemente estamos realizando actividades para fomentar la inclusión y la equidad al interior de la compañía, este mes del orgullo buscamos conmemorarlo con diversas iniciativas"
Una de las iniciativas más destacadas es la implementación de un Protocolo de Transición de Género, cuyo propósito es ayudar a la comprensión del tema trans en el lugar de trabajo, proporcionar orientación a las jefaturas y equipos de la compañía sobre cómo lograr un ambiente acogedor y determinar acciones de apoyo, acompañamiento y guía a los colaboradores de Ideal que se encuentran en fase de su transición sexual.
Celebrando la Diversidad y la Inclusión
Además de este protocolo, Ideal Chile ha realizado otras acciones para fomentar la inclusión y la equidad dentro de la empresa. Durante el mes del orgullo, la compañía relanzó su encuesta de diversidad a los trabajadores para evaluar el nivel de inclusión y determinar áreas de mejora, y también llevó a cabo charlas de sensibilización para abordar sesgos.
Asimismo, Ideal Chile ha dado visibilidad a los beneficios que ofrece a la comunidad LGBTI+, como la incorporación de parejas homoparentales en el seguro complementario y el apoyo en procesos de transición de género. Además, han difundido testimonios de colaboradores que pertenecen a la comunidad LGBTI+, destacando sus experiencias y la importancia de un entorno laboral inclusivo.
Un Modelo a Seguir
Gracias a estas iniciativas, Ideal Chile ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar para la comunidad LGBTI+ por la Human Rights Campaign y Equidad CL, reafirmando su compromiso con la diversidad y la inclusión. Este reconocimiento posiciona a Ideal Chile como un modelo a seguir para otras organizaciones que buscan crear espacios de trabajo más inclusivos y equitativos.
La trayectoria de Ideal Chile demuestra que el compromiso con la diversidad y la inclusión no solo es lo correcto desde un punto de vista ético, sino que también puede ser una ventaja competitiva en el mercado laboral. Al crear un ambiente de trabajo donde todos los colaboradores se sientan valorados y respetados, Ideal Chile ha logrado atraer y retener a los mejores talentos, convirtiéndose en un referente en el sector empresarial.
