El futuro laboral en el sector tecnológico
A medida que las innovaciones tecnológicas continúan aumentando, también lo hacen los puestos de trabajo, dando lugar a nuevos perfiles. En lo que respecta a Chile, se observa un déficit anual de alrededor de seis mil trabajadores, según datos del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.
El más reciente informe sobre el Futuro del Empleo realizado por el Foro Económico Mundial, asegura que para 2026 se generarán 150 millones de nuevos empleos en el sector tecnológico. Esto demuestra la importancia de la capacitación para estar preparados y ocupar exitosamente estos nuevos puestos de trabajo.
Por otro lado, la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) advierte que en 2030, el 70% de la fuerza laboral requerirá entrenamiento IT y específicamente en el caso de Chile, estima que dos tercios de los nuevos puestos de trabajo van a necesitar habilidades digitales.
Camila Bouchon, Country Manager de Le Wagon, asegura que “los roles asociados a la tecnología y sostenibilidad son los que tienen mayores perspectivas de creación de empleo, tanto a nivel mundial como local, en los próximos cinco años. Hay una necesidad de desarrollar más habilidades tecnológicas y acelerar el proceso de capacitación para facilitar su transición hacia nuevas oportunidades laborales”.
Los perfiles digitales más demandados
- Especialistas en Machine Learning e Inteligencia Artificial: La función principal es diseñar, construir y producir modelos de aprendizaje basados en datos, con el objetivo de resolver problemas y ejecutar tareas para optimizar problemas.
- Analista de datos: Es el encargado de interpretar grandes cantidades de datos para identificar tendencias y patrones, la cual debe ser transformada en información útil que ayude a las empresas a elaborar estrategias frente a los desafíos del mercado.
- Desarrolladores Full Stack: El rol principal de este profesional es la creación de sitios web que integra el diseño de la experiencia del cliente (front end), así como la programación y mantenimiento de la arquitectura interna del sitio web (back end).
- Analistas de ciberseguridad: Este rol tiene como objetivo desarrollar diferentes acciones y estrategias que garanticen la protección del entorno digital. Se busca prevenir ciberataques dirigidos a las redes informáticas, sistemas, bases de datos y cualquier tipo de información sensible, implementando medidas para fortalecer la seguridad.
- Analistas de Business Intelligence: Dicho profesional, se encarga tanto de la recopilación como del análisis de la información y datos para facilitar la toma de decisiones operacionales y estratégicas más adecuadas. Su objetivo principal es garantizar el éxito del diseño y entrega del proyecto o producto en cuestión.
El aprendizaje de nuevas habilidades tecnológicas no solo asegura la competitividad económica, sino que también impulsa el desarrollo sostenible, al alinear las capacidades de la fuerza laboral con las demandas emergentes del mercado.
