Un aumento sorprendente en el seguro de cesantía en Los Ríos
En la región de Los Ríos, el número de personas que cobraron su seguro de cesantía durante el año 2023 experimentó un increíble aumento del 9,6%. Este incremento representa una fuerte alza en comparación a los niveles pre pandemia, lo cual ha generado preocupación en la comunidad.
Distintos factores están afectando negativamente el empleo en la región, y según los especialistas, una de las principales causas está relacionada con la recesión del año pasado y su influencia en el mercado laboral debido a la precariedad del crecimiento económico.
La situación laboral en Los Ríos
El seremi del Trabajo en Los Ríos, Rodrigo Leiva, reveló que durante el año pasado el número de personas que cobraron su seguro de cesantía aumentó un 9,6% en comparación a 2019. Esta cifra refleja la vulnerabilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas, las cuales emplean a un tercio de la fuerza laboral de la zona y son más susceptibles a los vaivenes económicos.
Además, la región atraviesa una situación preocupante, ya que durante el último trimestre del 2023, la tasa de desempleo alcanzó un 9,8%, siendo la peor a nivel nacional. Para reducir este índice y volver a las cifras pre pandemia, se necesitaría recuperar cuatro mil puestos de trabajo.
Posibles soluciones para la región
El seremi del Trabajo reconoció que la reactivación de 11 proyectos de obras públicas priorizados por el Gobierno no es suficiente para generar los cupos necesarios. Sin embargo, estas iniciativas permitirán recuperar cerca de 2 mil puestos de trabajo, lo cual podría ayudar a reducir la tasa de cesantía entre un 5 y 7,5%.
En conclusión, el aumento del 9,6% en personas que cobraron su seguro de cesantía en Los Ríos durante 2023 es una situación preocupante que refleja los desafíos económicos que enfrenta la región. Es necesario implementar medidas efectivas para reactivar el empleo y mejorar la situación laboral de sus habitantes.
