Las carreras más saturadas en Chile
La elección de una carrera en Chile se presenta como un desafío significativo para los aspirantes a profesionales. En este sentido, es importante tener presente las tendencias actuales en el mercado laboral, así como las consideraciones para tomar decisiones informadas.
Desde Adecco aseguran que uno de los aspectos más relevantes en los tiempos actuales, es la saturación del mercado laboral. Desde su experiencia, han detectado al menos cinco carreras que enfrentan esta realidad.
Administración de Empresas, Marketing y Contabilidad son algunas de las carreras más saturadas en Chile debido a una sobreoferta de profesionales en estas áreas, lo cual da paso a una competencia intensa. Por otro lado, Psicología y Comunicación Social también se ven afectadas por la creencia generalizada de que todos pueden ejercerlas, contribuyendo a una saturación de profesionales en estos campos.
En el caso de Derecho y Ciencias Políticas, al ser carreras generalistas, pueden resultar saturadas debido a su amplitud, exigiendo una especialización para destacar en el mercado. Por último, Bellas Artes y Filosofía, disciplinas altamente especializadas, enfrentan desafíos debido a la limitada demanda de perfiles específicos. Incluso en Medicina y Enfermería, que son campos de alta demanda, ciertas especialidades pueden experimentar saturación.
Carreras prometedoras en Chile
En contraste, desde Adecco Chile destacan cinco carreras que presentan un mejor desempeño y proyección en el mercado laboral actual, con posibilidades prometedoras de empleo en el contexto actual:
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería en Mina y Logística
- Carreras tecnológicas
Estas carreras tecnológicas se posicionan como las de mayor proyección en un mundo de cambios rápidos y vertiginosos.
Consideraciones para elegir una carrera
Desde la empresa de RRHH, Adecco, entregan una guía detallada sobre las consideraciones para elegir una carrera:
- Evaluación de Habilidades e Intereses: Reconocer las habilidades personales e intereses como pilares fundamentales en la toma de decisiones.
- Amplitud del Campo Laboral: Explorar las oportunidades laborales y no dejarse limitar por el temor a lo desconocido o difícil.
- Revisión de Mallas Curriculares: La pasión y el arrojo son igualmente esenciales para una elección auténtica.
- Duración de la Carrera: Considerar la duración de la carrera en relación con sus metas y proyecciones laborales.
