¡Santander revoluciona el mundo laboral!
En un movimiento sin precedentes, Santander ha anunciado la implementación de una jornada laboral de 40 horas semanales y un aumento significativo en el sueldo mínimo. Esta medida, que entrará en vigor a partir del 2 de enero de 2024, busca mejorar las condiciones laborales de sus empleados y promover un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Beneficios para los empleados
El nuevo convenio colectivo de Santander incluye una serie de iniciativas que beneficiarán a los trabajadores. Entre ellas se encuentra la posibilidad de disfrutar de una jornada completa libre en su cumpleaños, un día libre por el fallecimiento de mascotas, un aumento en los permisos de días libres y montos de bonos por nacimiento de hijo, matrimonio o Acuerdo de Unión Civil.
Además, el sueldo mínimo pagado en Santander se elevará a $1.030.000 a partir de junio próximo para aquellos empleados con contrato indefinido. Estos beneficios entrarán en vigencia a partir de septiembre de 2024, demostrando el compromiso de Santander con el progreso y bienestar de sus colaboradores.
Reconocimiento y agradecimiento
Román Blanco, gerente general y country head de Santander, expresó su satisfacción por este importante avance en las condiciones laborales de la empresa. Destacó la importancia de los acuerdos alcanzados con los sindicatos y federaciones, que reflejan las excelentes relaciones de largo plazo que existen en la organización.
Por su parte, Paula Meléndez, vicepresidenta ejecutiva de Personas, resaltó que esta medida permite a Santander adelantarse en cuatro años a los plazos establecidos por ley. Además, destacó el compromiso de la empresa con el bienestar de sus colaboradores y su capacidad para conciliar la vida laboral y personal.
Nuevos horarios de atención
En cuanto a los horarios de atención al público, Santander informó que para las sucursales tradicionales y Work/Café, el horario será de 09:00 am a 17:00 horas de lunes a jueves, y de 09:00 a 14:00 horas los viernes. Los horarios de atención en las sucursales Work/Café Expresso se mantendrán sin cambios.
Con esta revolucionaria medida, Santander demuestra su compromiso con el bienestar y progreso de sus empleados, estableciendo nuevos estándares en el mundo laboral. ¡Un gran paso hacia un futuro más equitativo y balanceado!
