El Ejército de Japón podría permitir tatuajes en sus candidatos ante la escasez de solicitudes

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El Ejército de Japón considera permitir tatuajes en sus candidatos

La cúpula de las Fuerzas Armadas japonesas está estudiando retirar el veto a los candidatos con tatuajes que pretendan ingresar en la carrera militar ante la escasez de solicitudes y a la caída de la natalidad que afecta al país.

La noticia ha surgido después de que un senador cuestionara la política de rechazar a cualquier persona que tenga tatuajes, una práctica habitualmente vinculada a la yakuza o mafia japonesa. «Rechazar las solicitudes solo porque llevan tatuajes es un problema para mejorar la base de recursos humanos», ha indicado el senador Sato Masahisa, según recoge el diario ‘The Japan Times’.

El planteamiento ha sido refrendado por un antiguo alto mando militar. «Hay tatuajes de distintos tipos, hechos por moda, como una flor, o tu propio nombre», ha indicado en declaraciones al periódico nipón.

Una fuente del Ministerio de Defensa ha reconocido que están estudiando la cuestión. El director de la Oficina de Personal y Formación del Ministerio de Defensa, Kazuhito Machida, ha defendido una revisión de la norma a la vista de la baja tasa de natalidad, situada por debajo de los 800.000 nacimientos en 2022, por debajo de la tasa de reposición poblacional.

Un cambio en la política para mejorar la base de recursos humanos

La posibilidad de permitir tatuajes en los candidatos del Ejército de Japón es una medida que se está considerando para mejorar la base de recursos humanos ante la escasez de solicitudes y la caída de la natalidad en el país. La política de rechazar a cualquier persona con tatuajes, vinculada a menudo con la yakuza o mafia japonesa, ha sido cuestionada por un senador y refrendada por un antiguo alto mando militar.

El director de la Oficina de Personal y Formación del Ministerio de Defensa ha defendido una revisión de la norma, ya que la tasa de natalidad en Japón está por debajo de la tasa de reposición poblacional. La medida podría ser una forma de atraer a más candidatos y mejorar la base de recursos humanos del Ejército de Japón.

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